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2019广东五华县文化广电旅游体育局下属事业单位

作者: 阿信 发布时间: 2019年11月01日 23:36:55

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)文精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,五华县人力资源和社会保障局、五华县文化广电旅游体育局决定组织2019年五华县文化广电旅游体育局下属事业单位公开招聘工作人员工作,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

应聘人员必须具备下列资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1;

4、适应岗位要求的身体条件和工作能力;

5、报考年龄为18至35周岁(即1983年11月15日至2001年11月15日期间出生);个别岗位放宽至40周岁(即1978年11月15日至2001年11月15日期间出生)、45周岁(即1973年11月15日至2001年11月15日期间出生);

6、法律、法规规定的其他条件。

有下列情况之一者,不得报考:

1、在读的普通高等院校学生,现役军人,机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

4、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014年、2015年、2016、2018年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;

5、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

6、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名、资格审核办法

(一)报名、资格审核方式及时间

1、报名、资格审核方式:采取现场报名、资格审核方式。应聘人员须持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(请从附件2中自行下载,双面打印填写好,不得涂改),提供身份证、学历学位证书、户口本、专业技术资格证书、工作经历证明(详见报考指南)及其它相关材料的原件和复印件。

《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片,另附2张同底大一寸照片。国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明,交招聘单位及其主管部门统一审核。

2、报名时间:2019年11月13日、14日、15日共3天,

上午8:30——12:00,下午2:30——6:00。

联系人:李权; 联系电话:13826603318;

报名地址:五华县水寨大道奥体中心威光体育馆二楼办公室

3、符合报考条件的,请于2019年11月19日上午8:30——12:00,下午2:30——6:00到招聘单位报名处凭身份证领取准考证。

(二)报名要求

1、报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可,逾期未能取得的取消拟聘用资格。

2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。

3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。

三、考试

考试主要采取实操测试加面试方式,由县人力资源和社会保障局及县文化广电旅游体育局统一组织负责,县人力资源和社会保障局事业单位管理股负责具体考务工作。

(一)实操测试

实操测试主要测试应聘者的专业技能。

实操测试时间、地点另行通知。

实操测试成绩按100分计算,计算到小数点后两位,成绩将在实操测试结束后10个工作日内在五华县人民政府网站公布。

(二)面试

面试根据实操测试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。

具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评,主要采取结构化面试方式进行。

参加面试的人员须持本人身份证及准考证,参加面试人员所持证件必须是原件,复印件无效。

面试成绩按100分计算,计算到小数点后两位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

(三)考试总成绩

考试总成绩合格分数线为60分。

考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩 = 实操测试成绩×60% + 面试成绩×40%。

四、体检

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